Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes darbinieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un aizrautīgu Jaunatnes darbinieku, kurš pievienotos mūsu komandai un palīdzētu veidot pozitīvu vidi jauniešu attīstībai, izglītībai un sociālajai integrācijai. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu jauniešu līdzdalību sabiedrībā, attīstītu viņu prasmes un nodrošinātu atbalstu dažādos dzīves posmos. Jaunatnes darbinieks strādā ciešā sadarbībā ar jauniešiem, viņu ģimenēm, skolām un citām organizācijām, lai izstrādātu un īstenotu programmas, kas atbilst jauniešu vajadzībām un interesēm.
Darba pienākumos ietilpst dažādu aktivitāšu un pasākumu plānošana un organizēšana, piemēram, radošās darbnīcas, sporta pasākumi, izglītojošas lekcijas un brīvprātīgā darba iespējas. Jaunatnes darbinieks arī sniedz individuālu atbalstu jauniešiem, palīdzot viņiem risināt personīgās, izglītības vai sociālās problēmas. Viņš vai viņa darbojas kā mentors, iedrošinot jauniešus izvirzīt mērķus un attīstīt savas spējas.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt spējīgam veidot uzticības pilnas attiecības ar jauniešiem, jābūt empātiskam, pacietīgam un radošam. Tāpat svarīga ir spēja strādāt komandā, kā arī prasme pielāgoties dažādām situācijām un izaicinājumiem. Jaunatnes darbiniekam jābūt informētam par jauniešu attīstības tendencēm, sociālajiem jautājumiem un pieejamiem resursiem.
Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas pozitīvi ietekmēt jauniešu dzīvi un veicināt viņu aktīvu līdzdalību sabiedrībā. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās attīstības iespējas un iespēju būt daļai no organizācijas, kas rūpējas par nākotnes paaudzi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt aktivitātes jauniešiem
- Sniegt individuālu atbalstu un konsultācijas
- Veicināt jauniešu līdzdalību sabiedriskajā dzīvē
- Sadarboties ar skolām, ģimenēm un citām organizācijām
- Izstrādāt un īstenot izglītojošas programmas
- Veikt jauniešu vajadzību novērtējumu
- Sekot līdzi jauniešu attīstības tendencēm
- Organizēt brīvprātīgā darba iespējas
- Veidot uzticības pilnas attiecības ar jauniešiem
- Veicināt iekļaujošu un drošu vidi
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze darbā ar jauniešiem
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Radošums un iniciatīva
- Zināšanas par jauniešu attīstības jautājumiem
- Spēja risināt konfliktus un problēmsituācijas
- Elastība un pielāgošanās spēja
- Labas organizatoriskās prasmes
- Valodu prasmes (latviešu, vēlams arī angļu vai krievu)
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs motivējat jauniešus iesaistīties aktivitātēs?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem jauniešiem?
- Kādas programmas vai aktivitātes jūs esat organizējis iepriekš?
- Kā jūs nodrošināt iekļaujošu vidi visiem jauniešiem?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām organizācijām vai iestādēm?
- Kā jūs novērtējat jauniešu vajadzības?
- Kā jūs uzturat profesionālu attieksmi sarežģītās situācijās?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā darbā?
- Kā jūs attīstāt savas profesionālās prasmes?
